跳至主要內容

事实判断与价值判断

例如,讨论战争这个形态,它造成了什么,对战争发动者、参与者有什么好处,对总提体国民与国家有什么好处坏处,对政治家有什么好处可以利用。这些都是事实判断,是理性、客观的讨论与研究,可以归结为学术问题。
而在这场讨论之外,有个人大声表态,我反对战争,我要维护和平。那这就是价值判断,代表情绪,他谈的是政治问题。
在古典英国,政治议题不会压倒学术问题,大家各讲各的,这是理性民族。
而在东方,情绪被人利用,很快,政治议题压倒学术议题,全民都变激动了。

留言

此網誌的熱門文章

【现在的年轻人·通病·饼】 1、爱看小电影,纵欲过度。 2、习惯夜猫子生活,不熬夜的时间少之又少。 3、思虑过度,精神内耗。

  xfli5 @xfli5 【现在的年轻人·通病·饼】 1、爱看小电影,纵欲过度。 2、习惯夜猫子生活,不熬夜的时间少之又少。 3、思虑过度,精神内耗。 4、过度沉迷于手机视频、游戏等虚拟世界。 5、久坐不动,不爱锻炼,身体机能下降。 6、喜欢宅,爱吃垃圾食品。

最近又看了一遍魏晋南北朝从三国、两晋到南北朝共三个阶段共出现了48个政权回顾这段历史发现凡立志干一番事业者身边大致都有两类人:小人与能人

最近又看了一遍魏晋南北朝 从三国、两晋到南北朝共三个阶段 共出现了48个政权 回顾这段历史发现凡立志干一番事业者 身边大致都有两类人:小人与能人 小人,擅长趋炎附势,表面恭顺,内里贪婪。顺境时笑脸相迎,逆境时却可能推你一把。更可怕的是,他们善于制造矛盾,让团队在不知不觉中陷入内耗。小人从来不在乎事业成败,只贪图个人的钱、名和权利。他们带着欲望与目的而来,一旦短期得不到满足,便会立刻翻脸;翻脸之后,常常化身妖魔鬼怪。 能人则不同。他们有才华、有担当,愿意与团队共同奋斗,承担真正的责任,完成共同的事业。他们不计较短期得失,而更在乎信任与尊重。但若身边小人太多,环境污浊,能人终究宁可远走,也不愿苟且。 因此,成大业者,首要之道在于识人 善待能人,给他们舞台与信任,让其心无旁骛; 慎防小人,不纵容、不迁就,防止其坏大局; 让团队各得其所,人人心有所向。 唯如此,方能使人心归附,事业鼎立。